Kontrakt menedżerski, Formularze kadrowe

[ Pobierz całość w formacie PDF ]

.....................................                                                       .......................................
      (pieczęć nagłówkowa firmy)                                                                                                                                                                              (miejscowość i data)                        

KONTRAKT MENEDŻERSKI

 

zawarty w dniu .............................................. w .......................................... pomiędzy

.................................................................................................................................

.................................................................................................................................
         (nazwa i adres firmy)

reprezentowanym przez:

l............................................................................................................................ll............................................................................................................................l

a ..............................................................................................................................
           (imię i nazwisko pracownika)

zam. .........................................................................................................................
         (adres pracownika)

 

§ 1.

lDyrekcja (Zarząd) zatrudnia Pana (Panią) z dniem ................................. na stanowisku
............................................................................................................................l
lUmowa zawarta jest na czas ........................................... w wymiarze pełnego etatu, od dnia ................................................... do dnia ..................................................llW czasie trwania umowy będzie Pan (Pani) otrzymywał wynagrodzenie określone w Regulaminie wynagradzania w poniższej wysokości:l

a)     wynagrodzenie zasadnicze brutto ........................................................................

b)     kwartalna premia uznaniowa ..............................................................................

c)      dodatek funkcyjny .............................................................................................

lWynagrodzenie płatne będzie ..................................................................................
                                                                            (sposób wypłaty wynagrodzenia)l


§ 2.

Strony uzgodniły poniższe zalecenia związane z realizacją powierzonych obowiązków.

    

1.     Kierowanie komórką organizacyjną zgodnie z zasadami przyjętymi w strategii działania określonymi w Regulaminie pracy obowiązującym w Firmie, a w szczególności:

a)     prowadzenie polityki kadrowej i płacowej kierowanej przez siebie komórki organizacyjnej zgodnie z Regulaminem wynagradzania i wykorzystaniem powierzonych Panu (Pani) w tym zakresie środków finansowych w wysokości .......................................................................................................................
słownie ............................................................................................................
Środki powyższe zostaną oddane do Pana (Pani) dyspozycji od dnia .........................

b)     dbanie o rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych podległych sobie pracowników.

2.     Składanie kwartalnych sprawozdań z realizacji powierzonych obowiązków, ze szczególnym uwzględnieniem opisu prowadzonych prac, zaawansowania ich realizacji oraz oceny wywiązywania się podwładnych z wykonywanych zadań.

§ 3

Kierownik ....................................................................... ponosi pełną odpowiedzialność za realizację powierzonych obowiązków i innych zadań doraźnych zleconych mu do wykonania przez Dyrektora Naczelnego oraz odpowiedzialność materialną za powierzone mienie.

§ 4

Umowa niniejsza może zostać rozwiązana za wcześniejszym .............................................
wypowiedzeniem przez każdą ze stron.

§ 5

W sprawach nieuregulowanych w niniejszej umowie zastosowanie mają odpowiednie przepisy Kodeksu cywilnego.

§ 6

Umowę niniejszą sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

 

 

                                     PRACOWNIK                                                                                                                       PRACODAWCA

.........................................  ..........................................                                                                    (Z-ca Dyrektora – Gł. Księgowy)                                                ...

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • bloodart.opx.pl
  •