Kontrakt menedżerski, Formularze kadrowe
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
..................................... .......................................
(pieczęć nagłówkowa firmy) (miejscowość i data)
KONTRAKT MENEDŻERSKI
zawarty w dniu .............................................. w .......................................... pomiędzy
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
(nazwa i adres firmy)
reprezentowanym przez:
l............................................................................................................................ll............................................................................................................................la ..............................................................................................................................
(imię i nazwisko pracownika)
zam. .........................................................................................................................
(adres pracownika)
§ 1.
lDyrekcja (Zarząd) zatrudnia Pana (Panią) z dniem ................................. na stanowisku............................................................................................................................llUmowa zawarta jest na czas ........................................... w wymiarze pełnego etatu, od dnia ................................................... do dnia ..................................................llW czasie trwania umowy będzie Pan (Pani) otrzymywał wynagrodzenie określone w Regulaminie wynagradzania w poniższej wysokości:l
a) wynagrodzenie zasadnicze brutto ........................................................................
b) kwartalna premia uznaniowa ..............................................................................
c) dodatek funkcyjny .............................................................................................
lWynagrodzenie płatne będzie ..................................................................................(sposób wypłaty wynagrodzenia)l
§ 2.
Strony uzgodniły poniższe zalecenia związane z realizacją powierzonych obowiązków.
1. Kierowanie komórką organizacyjną zgodnie z zasadami przyjętymi w strategii działania określonymi w Regulaminie pracy obowiązującym w Firmie, a w szczególności:
a) prowadzenie polityki kadrowej i płacowej kierowanej przez siebie komórki organizacyjnej zgodnie z Regulaminem wynagradzania i wykorzystaniem powierzonych Panu (Pani) w tym zakresie środków finansowych w wysokości .......................................................................................................................
słownie ............................................................................................................
Środki powyższe zostaną oddane do Pana (Pani) dyspozycji od dnia .........................
b) dbanie o rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych podległych sobie pracowników.
2. Składanie kwartalnych sprawozdań z realizacji powierzonych obowiązków, ze szczególnym uwzględnieniem opisu prowadzonych prac, zaawansowania ich realizacji oraz oceny wywiązywania się podwładnych z wykonywanych zadań.
§ 3
Kierownik ....................................................................... ponosi pełną odpowiedzialność za realizację powierzonych obowiązków i innych zadań doraźnych zleconych mu do wykonania przez Dyrektora Naczelnego oraz odpowiedzialność materialną za powierzone mienie.
§ 4
Umowa niniejsza może zostać rozwiązana za wcześniejszym .............................................
wypowiedzeniem przez każdą ze stron.
§ 5
W sprawach nieuregulowanych w niniejszej umowie zastosowanie mają odpowiednie przepisy Kodeksu cywilnego.
§ 6
Umowę niniejszą sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
PRACOWNIK PRACODAWCA
......................................... .......................................... (Z-ca Dyrektora – Gł. Księgowy) ...
[ Pobierz całość w formacie PDF ]